据悉，本次培训班参加人员主要是近三年来新进我公司的青年员工。培训第一天，由供水业务部主任何建荣、毛家坪水厂副厂长相宁、二次供水分公司经理庄仲辉分别就自己的成长历程和经验体会与青年同志们作了精彩的分享。何主任从想干事、能干事、干成事、不出事，四大方面讲述了作为一名青年职工要立足于本职工作踏踏实实地做事情；相厂长从严把工作纪律、提高处事能力、善于总结经验、提高自身修养等方面鼓劲大家多学习、多钻研；庄经理从青年员工如何入门、如何开展工作、如何规划职业生涯三大方面告诉大家在工作中不做闲人、不做懒人、不做庸人、不做罪人。
第二天举行了青年员工座谈会。首先，大家展开了热烈的讨论与交流，共有十五名来自不同岗位的同志以及团委副书记董岱然分享了他们在工作中遇到过的困惑、解决的方法，大家通过一个个亲身经历的事例，讲述了从一名学生演变成一名职工的历程。这之中有过失落、有过迷茫、有过无助，但在一件件事情之后，大家慢慢成长、慢慢适应工作，找准了努力的方向。
接着，人力资源部主任刘俊对在座的青年员工们肯定了成绩、指出了不足和提出了要求。他说：青年员工是企业的新生力量，具有朝气与活力，但还存在着许多有待于提高的地方，希望大家能戒骄戒躁、放平心态、拥有一颗积极进取、上进的心，多向优秀员工学习，为企业带来更多的正能量。
最后，公司副总经理彭寒卉对青年员工提出了要求与希望。彭总说：首先希望大家能珍惜机遇、找准位置、摆正心态；其次要把握细节、诚实做人、处处展现个人风采；再次要爱岗敬业、踏实做事、努力提高工作成效；最后要勤于学习、善于思考，希望大家早日成为企业的栋梁。
两天的培训紧张而充实，让广大青年员工深切地感受到公司对他们的关注与期望，更让他们感受到公司对他们的关心与帮助，带着满满的收获与感悟，大家将以更加饱满的精神状态踏踏实实地立足于本职岗位，一步一个脚印为供水事业奉献自己的青春与才华。
