为提高青年员工的业务素质和综合素养，调动青年员工工作、学习的积极性，1月6日，亭下水库组织召开青年员工培训座谈会，共30余名青年员工参加培训，戴孟烈副局长出席会议并对青年员工进行授课。
  此次培训以提高青年员工素质为抓手，以集中统一培训为手段，以提升业务技能水平为根本目标，是我局今年面向青年员工实施业务技能提升的第一次培训。会上，戴孟烈副局长就青年员工摆正心态、学会担当，争做企业所需人才进行了宣讲，并对安全生产元素化系统和标准化系统进行了学习研讨。会议指出，青年员工要不断提高自己，摆正工作态度，内化于心、外化于行，珍惜机会，珍惜事业，快乐学习，不断将理论知识学习、工作实践学习、同事之间学习有机结合起来，为自己争取展示能力的舞台。
  培训结束后，参会的青年员工畅所欲言，分享自己的奋斗历程以及工作中的收获，结合工作实际，对水库未来的发展方向、创新管理等方面提建议、谈想法，现场气氛热闹而融洽，收到了良好的效果。