2015年，皎口水库工会先后荣获鄞州区“十佳职工精神文化家园”、宁波市“四星级活力基层工会”等荣誉称号。一年来，水库工会致力于“家园文化”建设，不断推出新举措，做好职工素质提升和单位工作开展相结合的文章，倾力构建职工精神家园，增强单位的凝聚力和向心力。

坚持把丰富职工精神生活放在首位，一是当好各类活动的组织者，充分吸引职工参与，如在“全区水利系统干部职工系列趣味运动会·登山比赛”中，皎口水库分别斩获青年女子组第一、二名，男子中年组第一名，在市属国资国企系统拔河比赛中荣获第二名等佳绩；二是充分整合现有体育文化资源，在库区内开设篮球场、网球场、乒乓球场，开设职工阅览室，开展“职工读书月”等各类活动；三是巧借东风搭便船，让“汽车流动图书馆”驶入皎口，让皎口职工走出去听我区图书馆组织的健康讲座、文化讲座等。

坚持把提升职工素质、建设和谐单位放在重要位置，一是积极鼓励符合条件的职工参与在职学习，2015年皎口水库又有4位职工获得河海大学工程硕士学位；二是扎实开展水库职工培训活动，立足岗位技能竞赛、防汛防火应急演练，消防安全、健康知识讲座等系列活动，强化职工素质；三是积极响应职工合理诉求，当好职工的贴心人，切实成为职工与单位的桥梁和纽带。

坚持把水文化传播和水资源保护相融合，增强职工“家园文化”建设的责任感和使命感。一是开展多种形式的水资源保护宣传工作，工会组织职工到镇村、企业、学校宣传水源保护的意义，积极参与组织“世界水日，中国水周”等专项宣传活动；二是化身亲水使者志愿者，积极投身水资源保护实践，多次前往水库上游村、皎口复合生态湿地、下游河道周边开展清源保洁活动；三是全员投入擦亮皎口生态湿地这张名片，通过接待各级领导、外来参观的专家学者、小记者团、媒体记者等社会各界人士，营造共建人水和谐水环境的良好氛围。