为加强管道公司队伍建设，发挥业务骨干的“传帮带”作用，8月21日上午，宁波原水集团有限公司原水管道分公司在集团公司13楼会议室举行“发挥‘传帮带’作用，助力青年人才成长”为主题的师徒结对仪式，管道公司全体员工出席。

   会上首先由办公室主任卢碧霞宣读了管道公司“师傅带徒弟”活动实施方案，随后由分公司总经理陈里晋为师傅们颁发聘书，师徒签订为期一年的结对协议书，并进行了拜师仪式。徒弟代表表示要热爱本职工作，尊敬师傅、勤奋学习、乐于奉献。结合自身岗位特点，多问多学，以达到快速适应岗位工作能力；师傅代表表示要以身作则，言传身教，用心关怀，达到师徒共同进步。

   最后，陈里晋从师者，传道、受业、解惑；徒弟从师德、修业、修身几个方面深入阐述，要求师徒认真履行岗位职责，较好发挥帮带作用，使管道公司年青职工较好、较快的掌握岗位业务开展流程，缩短岗位业务熟知周期，促进青年职工尽快成长，力争打造一支理论知识扎实，岗位业务能力强的高素质工程管理队伍。