为贯彻落实区委部署要求，引导水库中层干部对标一流找差距、深剖问题挖根源，切实增强同频共振抓落实的思想共识和时不我待强执行的行为自觉，4月15日，亭下水库组织开展中层干部“担当作为大讨论”活动，进一步增强党员干部干事创业的精气神，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

       活动中，全体中层干部逐一发言，针对思想观念陈旧、发展理念落后、工作作风不实、担当作为不力等问题，围绕“四查找四强化”对标找差距，结合自身职责和岗位实际，深入查摆梳理本科室和个人存在的具体问题、现实表现和思想根源，列出清单、逐条分析、找准原因，在中层干部队伍中掀起了讨论热潮，切实提升了中层干部的执行力、战斗力和创造力。

       党委书记汪明峰指出，此次活动每位中层干部能够严格对照“四查找四强化”，勇于直面问题，自觉把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，交流讨论达到了预期效果。他要求，全体中层干部切实把思维观念转到水库新发展理念上来，把心思精力转到担当作为、实干苦干上来，不断提高中层干部的执行能力。下一步，全体中层干部要聚焦自身存在问题，认真落实整改措施，切实增强责任担当，确保整改落实“到人、到时、到思想”。