建设最受百姓尊敬的银行

对农信人而言，做“老百姓自己的银行”是我们成立的初心，是对我们小法人的身份、服务三农、小微及地方社会经济发展的目标和高效灵活的运营特点的形象诠释。基于此，奉化农商银行提出新的战略目标“做最受老百姓尊敬的银行。”

建设“最受百姓尊敬的银行”，要求我们培养六种能力，前三种力，向心力、凝聚力、战斗力，是向内的；后三种力，竞争力、创造力、公信力，是向外的。这六种力也是有顺序的，一个组织首先要有向心力，我们的向心力就是党，一个强有力的党委在，凝聚力和战斗力才能起得来，内部的心脏跳动得越有力，才能升华为外部的竞争力，在保持优势的前提下，还要自我加码，才会有持续的创造力。只有把这些都做到了，我们才能孕育出公信力，才能受到老百姓真正的尊敬，真正的喜欢。

建设“最受百姓尊敬的银行”，要求努力完成“一三五规划”，就是一年一个样，三年大变样，五年重建一个奉化农商银行。

建设“最受百姓尊敬的银行”，要求奉化农商银行塑造以企业文化为“本心”，“即时与快速”“主动与进取”“流程与制度”等的企业人格。

建设“最受百姓尊敬的银行”，要求奉化农商银行打造“12345”企业文化体系：“一”是一个核心，“二”是两场变革，“三”是三驾马车，“四”是四大工程，“五”是五字方针。

一个核心，就是“知行有为”。这是奉化农商银行的文化定位和核心。从“心”出发，知行合一，唤醒内心的道德和良知，进而提升到觉知觉行，实现有所作为。它融入了党建的“不忘初心”、地方百姓的“汇民心”，还有王阳明先生的“致良知”。奉化农商银行以“知行有为”统一全行的价值观，努力成就最受百姓尊敬的银行。简单来看，知不是知道，是良知，它是奉化农商银行的本心。行，就是行动力、执行力。有了知与行的辩证统一，在市场竞争越来越激烈的今天，才会有所作为，大家的心里，才会有农商行的位置。现在时代更迭得越来越快，许多新的技术、概念层出不穷，但奉化农商银行会有一个清醒的认识，在新科技面前，落后与发达地区是处于同一条起跑线上的。智慧金融，才是奉化农商银行努力的方向。

“通过思想引领行动，通过行动坚定思想”，打铁还需自身硬。要让百姓更尊敬，自身就要经得起检验，需要在思维上打破原有的固化想法，在行为上改掉原先的坏习惯。奉化农商银行通过四个维度，第一是加强自身作风建设，锤炼党性修养的维度 ，第二是强化全员理论武装，提升思想意识的维度，第三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的维度，第四是增强班子政治定力，提升履职能力的维度，在灵魂深处掀起了思想认知变革与实践行动变革这两场变革。

三驾马车，分别是文化、人力、科技。奉化农商银行通过企业文化的提炼、传播和身体力行，将理念与行为协同一体。通过完善的人力资源优化机制，打开上升通道，让知行有为的年轻人既有作为，又有位置。有为，才有位。通过科技的力量，去研究前沿的智慧金融，为赢在未来打下基础。

四大工程，分别是普惠金融工程、蜂巢信息工程、人才强行工程、文化兴行工程，每一个工程，都能细化到路径与时间。

五字方针，即正、大、动、静、行。分别是正初心、养大气、强动力、增定力、重实干。

建设“最受百姓尊敬的银行”，要求奉化农商银行建立“三个有利于”的衡量标准：即有利于综合实力的提升，有利于发展与控险，有利于提高员工和股东的利益。

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